Software ist das Rückgrat unseres Managements

Frau Marterer, bitte stellen Sie sich kurz vor und beschreiben Ihre Tätigkeit mit der Personalmanagement-Software von Krammer & Partner.

Mein Name ist Ingrid Marterer, ich bin Personalsachbearbeiterin und arbeite seit 2000 mit Personal-Office. Zwischenzeitlich betreue ich große Teile des Programms, also wenn Mitarbeiter Fragen zum Programm haben oder wenn es irgendwie Probleme gibt, dann bin ich mit dem Support von Krammer & Partner in Verbindung, damit das Problem schnellstmöglich gelöst wird.  

Wie viele Mitarbeiter in ihrem Haus arbeiten mit Personal-Office?

Also bei uns arbeiten, denke ich, wenn ich von der Benutzerverwaltung ausgehe, so um die 150 Mitarbeiter mit Personal-Office, also die Stationsleitungen, stellverstretenden Stationsleitungen etc.  

Wie beurteilen Sie die Qualität im Einsatz von Produkten von Krammer & Partner in ihrem Haus insgesamt?

Am Anfang haben wir Personal-Office rein für die Dienstplanung verwendet, aber das haben wir inzwischen schon sehr ausgebaut. Jetzt machen wir viele Auswertungen, was wir zuvor eigentlich in diesem Stil nicht gemacht haben und die Gleitzeit haben wir ausgebaut. Also doch, es hat sich doch einiges getan mit Personal-Office. Ein großer Schritt war damals auch, als wir die Zeitzuschläge ins Abrechnungsprogramm überspielen konnten. Vorher hatten wir die manuell erfasst und so war das eine richtige Arbeitserleichterung, auch zeitlich gesehen. Und dass jetzt die Fehlzeiten auch so laufen, aber im Arbeitsalltag merkt man das gar nicht mehr so. Ich arbeite jetzt seit 2000 mit dem Programm, da gewohnt man sich ganz schön daran und kann nicht mehr so sagen, was es alles erleichtert. Man kann es sich teilweise schon gar nicht mehr vorstellen, wie es ohne Personal-Office war.