Das "Krammer & Partner Human-Resource-Application-Center®" beinhaltet fünf Produktlösungen aus den Bereichen Personal-, Zeit-, Bildungs- und Ressourcen-Management:
 - Das Human-Resource-Application-Center®
Jedes Produkt des Human-Resource-Application-Center® kann auch einzeln lizenziert werden. Je nach Bedarf und Budget kann die bestehende Lizenz jederzeit erweitert werden.
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| Personalinformationssystem mit Personalhaupt- und Nebenakten (vollständig skalierbar) |
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| Elektronische Personalaktfunktion |
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| Bewerbermanagement |
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| Dienstplanungsverfahren |
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| Zentrales Urlaubs- und Ausfallverfahren mit Workflow |
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| Zeitmanagementverfahren für "nichtdienstplanende" Bereiche/Personen |
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| Interface für terminalbasierte Arbeitszeiterfassung inkl. Softwareterminal (web- und windowsbasiert) |
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| Zentrales Aus- und Weiterbildungsmanagement (Nutzung als Schulverwaltungsprogramm sowie für Weiterbildungsaktivitäten der Mitarbeiter) |
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| Aus- und Weiterbildungscontrolling |
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| Automatische Datenkommunikation mit Landesämtern und Ministerien gemäß länderspezifischer Anforderung |
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| Innerbetriebliches Bildungsmanagement und Personalentwicklung |
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| Budgetmanagement für die gesamte Aus-, Fort- und Weiterbildung |
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| Verfahren für Controlling und Qualität von Bildung einschließlich KBV/G-BA-Abschluss |
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| Management von zentralen Unternehmensressourcen, insbesondere auch für Aus-, Fort- und Weiterbildung, Contentsystem sowie Buchungsterminal |
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Die Produkte des Human-Resource-Application-Center® bieten des weiteren vielfältige Anbindungsmöglichkeiten - so beispielsweise an Lohn-/Gehalt-, Zeit- und Zutrittsterminallösungen.
Für alle Produktlösungen gilt:
– Zusammenarbeit mit allen gängigen Office-Lösungen: MS®-Office (einschl. 2007), Corel®-Office, Open-Office – Zusammenarbeit mit MS®-Outlook®/Exchange (einschl. 2007) – Unterstützung aller gängigen Umgebungsbedingungen wie z. B. Virtualisierung (z. B. VMWare), Terminaldienste (z. B. Citrix®) sowie klassischer C/S-Strukturen – Clientbereit für Win2000, XP, MS-VISTA®
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