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RMSpro

Mit RMSpro managen Sie Ressourcen von allgemeinen Betriebsmitteln über haus- und betriebstechnischen Anlagen bis hin zu Medizingeräten.

Die wichtigsten Funktionen von RMSpro im Überblick:

  • Management von Medizingeräten und haus- und betriebstechnischen Anlagen
  • Verwaltung von Betriebsmitteln, Fuhrpark und Räumen
  • Einweisungsnachweispflicht von Medizingeräten
  • Dokumentation und Monitoring von Wartungen, Inspektionen, Services und Reparaturen
  • Reservierung und Buchung von Ressourcen
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RMSpro in der Interaktion

Ressourcenmanagement - RMSpro - Personalmanagement - Personal-Office

Daten an der richtigen Stelle zur Verfügung stellen

Mit der Kombination aus unserem Ressourcenmanagementsystem RMSpro und unserem Personalmanagementsystem Personal-Office stehen Ihnen die richtigen Personendaten an der richtigen Stelle zur Verfügung.  RMSpro greift, wo notwendig, auf Personendaten zu und stellt diese für Informations- und Kommunikationszwecke zur Verfügung.
Bei der Qualifikation von Mitarbeitern für einweisungspflichtige Geräte behalten Sie mit RMSmed den Schulungsbedarf in Ihrem Haus im Blick. Daraus können Schulungstermine generiert und automatisch im Dienstplan als Ausfall vermerkt werden.

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Ressourcenmanagement - RMSpro - Bildungsmanagement - planACAD

Räume und Ressourcen zentral monitoren

Mit der Kombination aus unserem Ressourcenmanagementsystem RMSpro und unserem Bildungsmanagementsystem planACAD organisieren Sie die Nutzung Ihrer Räume. Durch die schnittstellenfreie Zusammenarbeit der beiden Systeme wird die Raumplanung der Aus-, Fort-, und Weiterbildung automatisch dem gesamten Unternehmen zu Verfügung gestellt. Die Belegungspläne alle Räume können eingesehen und bei Bedarf reserviert werden.

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Ressourcenmanagement - RMSpro - Personalmanagement - Personal-Office - Bildungsmanagement - planACAD

MPG-Einweisungen monitoren

Mit der Kombination aus unserem Ressourcen-, unserem Personal- und unserem Bildungsmanagementsystem verwalten Sie die Pflichteinweisungen Ihrer Mitarbeiter im Rahmen der MPBetreibV ohne viel Aufwand. Festzustellen, welcher Mitarbeiter noch welche Einweisung benötigt, stellt Einweisungsverantwortliche oft vor eine schier unlösbare Aufgabe. Effektives Controlling des MP-Einweisungsprozesses heißt für uns: Der Einweisungsbedarf wird auf Knopfdruck sichtbar, die Schulungen für die betroffenden Mitarbeiter können direkt festgelegt werden.

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