Corona-Situation bei K&P

State­ment und Infor­ma­tio­nen zu Präsenz­leis­tun­gen von K&P

Krammer und Partner, Corona-Situation

Sehr geehrte Kunden,

die Coro­na­pan­de­mie beein­flusst nach wie vor alle Lebens­be­rei­che, beruf­lich und privat. Wir alle wünschen uns dring­lich, dass soziale und beruf­li­che Kontakte so bald als möglich wieder direkt und persön­lich sein können und dürfen. Das Thema Präsenz­leis­tun­gen bei Kunden, als Fort­bil­dungs- und/oder Bera­tungs­dienst­leis­tung, ist dabei natür­lich ein Thema, das immer wieder eine aktua­li­sierte Vali­die­rung benötigt. 

Zur Eindäm­mung der Ausbrei­tung des Virus fordern sowohl die Gesund­heits­ex­per­ten als auch die poli­tisch Verant­wort­li­chen weiter­hin dazu auf, Reise­tä­tig­kei­ten auf das Nötigste zu beschrän­ken. Beim Thema virtu­el­ler Dienst­leis­tun­gen können wir fest­stel­len, dass „viel mehr geht“, als man sich das vor ein paar Monaten hätte vorstel­len können. Dabei ist klar, einen 100%igen Ersatz für Präsenz und persön­li­cher Inter­ak­tion wird es mit uns auf Dauer nicht geben. Wir wollen ein „sicht­ba­rer und begeg­nungs­ak­ti­ver“ Partner sein bzw. sobald dies wieder sicher möglich ist.

Darüber hinaus stellen sich auch bei uns im Arbeits­all­tag, wie überall in Deutsch­land, Heraus­for­de­run­gen im fami­liä­ren Umfeld unserer Mitar­bei­ter durch Schul- und Kita­re­ge­lun­gen, Kurz­ar­beit oder weite­rer Umfeld­be­las­tun­gen. Auch dies beein­flusst die Planun­gen. Es gilt dies als verant­wor­tungs­vol­ler Arbeit­ge­ber mit zu berücksichtigen.

Daher werden wir nunmehr aber in kürze­ren Phasen unsere Entschei­dun­gen immer wieder auf den Prüf­stand stellen und ggf. Anpas­sun­gen in unserem Orga­ni­sa­ti­ons­ver­hal­ten vornehmen.

Wir freuen uns aber zual­ler­erst, dass unser Unter­neh­men weiter­hin im Voll­be­triebs­mo­dus seine Leis­tun­gen unseren Kunden zur Verfü­gung stellen kann. Dies wollen wir durch verant­wor­tungs­be­wuss­tes Handeln weiter gewähr­leis­ten. Wir halten Sie am Laufenden.

Krammer & Partner, Unterschrift Herbert KrammerHerbert Krammer, Geschäftsführung

Passau, 28.09.2020

Krammer & Partner ist ein Soft­ware- und Consul­ting­haus mit über 45 Mitar­bei­tern mit Firmen­sitz in Passau (Bayern). Wir unter­stüt­zen Geschäfts­kun­den (Klini­ken und klini­sche Ausbil­dungs­stät­ten / Bildungs­zen­tren) im Gesund­heits­we­sen in ganz Deutsch­land und der Schweiz seit 1989 in wich­ti­gen Hand­lungs­fel­dern wie Perso­nal­ma­nage­ment, Aus‑, Fort- und Weiter­bil­dung sowie Ressour­cen­ma­nage­ment. Mit dem Claim “IT für Menschen die zusam­men­ar­bei­ten” bietet K&P ein inte­grier­tes, eigenes Produkt­port­fo­lio, welches ganz­heit­li­che Infor­ma­ti­ons- und Kommu­ni­ka­ti­ons­pro­zesse abdeckt.

Krammer und Partner, Unternehmen, Empfang, Eingang

Personalmanagement

Krammer und Partner, Personalmanagement, Personal-Office, Handlungsfelder, Produkte, Start
Personal-Office

Mit der Perso­nal­ma­nage­ment-Soft­ware verei­nen Sie Perso­nal­ver­wal­tung und Planungs­kom­po­nen­ten in einem System. Ohne Doppel­ein­ga­ben, Schnitt­stel­len und unter­schied­li­che Nutzungs­lo­gi­ken.

Krammer und Partner, Personal-Office, Personalmanagement, Produkte, Puzzle
  • Work­flow­ba­sierte Recruitingprozesse
  • Perso­nal­in­for­ma­tion
  • Perso­nal­we­sen
  • Stel­len­pla­nung
  • Elek­tro­ni­sche Dokumentablage
  • Arbeits­zeit­ma­nage­ment-Kompo­nen­ten
  • Dienst­pla­nung
  • Urlaubs­pla­nung
  • Mitar­bei­ter­por­tal
    Gerä­tema­nage­ment
    Gerä­tema­nage­ment
    Gerä­tema­nage­ment
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Aus‑, Fort- und Weiterbildung

Krammer und Partner, Aus-, Fort- und Weiterbildung, planACAD, Handlungsfelder, Produkte, Start
planACAD

Verwal­ten Sie mit der Aus‑, Fort- und Weiter­bil­dungs-Soft­ware planA­CAD Ihre Dozen­ten, Inter­es­sen­ten und Teil­neh­mer und planen und orga­ni­sie­ren Sie Ihre Bildungs­maß­nah­men.

Krammer und Partner, planACAD, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Produkte, Puzzle
  • Stamm­da­ten
  • Schul­ver­wal­tung
  • Bildungs­ma­nage­ment
  • Stunden- und Urlaubsplanung
  • Organisation/Zuständigkeit
  • Termine/Terminkalender
  • Teil­neh­mer­ab­rech­nung
  • Fehl­zei­ten
  • E‑Learning
  • Statis­ti­ken
    Gerä­tema­nage­ment
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Ressourcenmanagement

Krammer und Partner, Ressourcenmanagement, RMSpro, Handlungsfelder, Produkte, Start
RMSpro

Mit RMSpro verwal­ten Sie Ressour­cen von allge­mei­nen Betriebs­mit­teln, Medi­zin­ge­rä­ten, haus- und betriebs­tech­ni­schen Anlagen und managen Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sun­gen.

Krammer und Partner, RMSpro, Ressourcenmanagement, Produkte, Puzzle
  • Gerä­tema­nage­ment
  • Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sung
  • Ressour­cen­ver­wal­tung
  • Dokumentation/Monitoring von Wartungen,
    Inspek­tio­nen, Services, Reparaturen
    Gerä­tema­nage­ment
    Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sung
    Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sung
    Ressour­cen­ver­wal­tung
    Dokumentation/Monitoring von Wartungen
    Inspek­tio­nen, Services, Reparaturen
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Mitarbeiterportal

Krammer und Partner, Mitarbeiterportal, MyIKE, Handlungsfelder, Produkte, Start
MyIKE

Vom Dienst­plan bis zur E‑learningbasierten Pflicht­ver­an­stal­tung. Mit unserem Mitar­bei­ter­por­tal MyIKE bieten sie zeit­ge­mäße E‑Services für Mitar­bei­ter, Auszu­bil­dende und Koope­ra­ti­ons­part­ner.

Krammer und Partner, MyIKE, Mitarbeiterportal, Produkte, Puzzle
  • Kommu­ni­ka­ti­ons­platt­form
  • Online­platt­form
  • E‑Services und E‑Learning im SCORM-Standard
  • Schnitt­stel­len­freie Informationen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Termine/Aufgaben
  • Beschäf­ti­gung
  • Bildung
  • Medien
  • Manage­ment
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Personalmanagement

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Personal-Office

Mit der Perso­nal­ma­nage­ment-Soft­ware verei­nen Sie Perso­nal­ver­wal­tung und Planungs­kom­po­nen­ten in einem System. Ohne Doppel­ein­ga­ben, Schnitt­stel­len und unter­schied­li­che Nutzungs­lo­gi­ken.

Krammer und Partner, Personal-Office, Personalmanagement, Produkte, Puzzle
  • Work­flow­ba­sierte Recruitingprozesse
  • Perso­nal­in­for­ma­tion
  • Perso­nal­we­sen
  • Stel­len­pla­nung
  • Elek­tro­ni­sche Dokumentablage
  • Arbeits­zeit­ma­nage­ment-Kompo­nen­ten
  • Dienst­pla­nung
  • Urlaubs­pla­nung
  • Mitar­bei­ter­por­tal
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Aus‑, Fort- und Weiterbildung

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planACAD

Verwal­ten Sie mit der Aus‑, Fort- und Weiter­bil­dungs-Soft­ware planA­CAD Ihre Dozen­ten, Inter­es­sen­ten und Teil­neh­mer und planen und orga­ni­sie­ren Sie Ihre Bildungs­maß­nah­men.

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  • Stamm­da­ten
  • Schul­ver­wal­tung
  • Bildungs­ma­nage­ment
  • Stunden- und Urlaubsplanung
  • Organisation/Zuständigkeit
  • Termine/Terminkalender
  • Teil­neh­mer­ab­rech­nung
  • Fehl­zei­ten
  • E‑Learning
  • Statis­ti­ken
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Ressourcenmanagement

Krammer und Partner, Ressourcenmanagement, RMSpro, Handlungsfelder, Produkte, Start
RMSpro

Mit RMSpro verwal­ten Sie Ressour­cen von allge­mei­nen Betriebs­mit­teln, Medi­zin­ge­rä­ten, haus- und betriebs­tech­ni­schen Anlagen und managen Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sun­gen.

Krammer und Partner, RMSpro, Ressourcenmanagement, Produkte, Puzzle
  • Gerä­tema­nage­ment
  • Medi­zin­ge­rä­te­ein­wei­sung
  • Ressour­cen­ver­wal­tung
  • Dokumentation/Monitoring von Wartungen,
    Inspek­tio­nen, Services, Reparaturen
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Mitarbeiterportal

Krammer und Partner, Mitarbeiterportal, MyIKE, Handlungsfelder, Produkte, Start
MyIKE

Vom Dienst­plan bis zur E‑learningbasierten Pflicht­ver­an­stal­tung. Mit unserem Mitar­bei­ter­por­tal MyIKE bieten sie zeit­ge­mäße E‑Services für Mitar­bei­ter, Auszu­bil­dende und Koope­ra­ti­ons­part­ner.

Krammer und Partner, MyIKE, Mitarbeiterportal, Produkte, Puzzle
  • Kommu­ni­ka­ti­ons­platt­form
  • Online­platt­form
  • E‑Services und E‑Learning im SCORM-Standard
  • Schnitt­stel­len­freie Informationen
  • Aus- und Weiterbildung
  • Termine/Aufgaben
  • Beschäf­ti­gung
  • Bildung
  • Medien
  • Manage­ment
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Highlights

Beschäf­ti­gen Sie wich­tige Themen, die für Sie hoch bris­tant sind oder gesetz­li­che Ände­run­gen, die zukünf­tig Auswir­kun­gen auf Ihre Arbeit haben werden? Dann profi­tie­ren Sie aus unserem Wissen und unserer lang­jäh­ri­gen Erfah­rung. Denn wir sind dran!

Wir beschäf­ti­gen uns derzeit mit folgen­den Themen:

Krammer und Partner, KHANR-VZ-Umsetzung, Highlights, Highlight-Thema
KHANR-VZ-Umsetzung für Kliniken

Der GKV-Spit­zen­ver­band und die Deut­sche Kran­ken­haus­ge­sell­schaft (DKG) sind vom Gesetz­ge­ber beauf­tragt, ein bundes­wei­tes Verzeich­nis aller zuge­las­se­nen Kran­ken­häu­sern und ihren Ambu­lan­zen tätigen Ärzte einzu­rich­ten und zu betreiben.

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Krammer und Partner, Praxisanleitung, Highlights, Highlight-Thema
Praxisanleitung im Visier haben

Seit Juni 2020 steht eine Webkom­po­nente zur Verfü­gung, welche die Praxis­an­lei­ter in die Lage versetzt, in einer visu­el­len Zeit­strahl­ober­flä­che ihre Anlei­tun­gen zu planen.

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Krammer und Partner, Ausbildungsnachweis nach Pflegeberufegesetz, Highlights, Highlight-Thema
Ausbildungsnachweis nach Pflegeberufegesetz (PflBG)

Der im neuen Gesetz gefor­derte, vom BIBB (Bundes­in­sti­tut für Berufs­bil­dung) empfoh­lene und von den jewei­li­gen Landes­re­gie­run­gen umsetz­bare Ausbil­dungs­nach­weis, kann ab Septem­ber 2020 voll­stän­dig umge­setzt werden.

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Krammer und Partner, Karriere, Header Krammer & Partner, Karriere, Wir suchen Sie

Zur Verstär­kung unseres Consul­ting-Teams suchen wir Exper­ten aus folgen­den Bereichen:

Sie suchen eine Heraus­for­de­rung und inter­es­sante Aufga­ben? Sie wollen nicht immer diesel­ben Tages­rou­ti­nen und suchen viel­sei­tige und abwechs­lungs­rei­che Anfor­de­run­gen? Außer­dem suchen Sie Zusam­men­halt unter Kolle­gen, gute Team­ar­beit und möchten von Mitar­bei­ter­vor­tei­len profi­tie­ren? Dann könnten wir das rich­tige Unter­neh­men für Sie sein!

Wir bilden Sie weiter — Schu­lun­gen und Präsentationen

Unser FORT­BIL­DUNGp­lus-Angebot richtet sich ausschließ­lich an Kunden von K&P!
Falls Sie ein Koope­ra­ti­ons­part­ner unseres Kunden sind, halten Sie bitte Rück­spra­che mit unserem Kunden für weitere Schritte. 

Krammer und Partner, Fortbildungen, FORTBILDUNGplus

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Gemeinschaft 

K&P schätzt und respek­tiert seine Mitar­bei­ter, das Mitein­an­der wird geför­dert.

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Abwechslung 

Die Arbeit ist abwechs­lungs­reich, es gibt immer wieder was Neues.

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Herausforderung 

Ich freue mich darüber, in einer Firma arbei­ten zu dürfen, die es mir ermög­licht andere meiner Exper­tise in Ihrer Arbeit zu unter­stüt­zen und mich als Teil einer gut laufen­den Firma persön­lich weiter­ent­wi­ckeln zu können.

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Gemeinschaft 

Positiv hervor­zu­he­ben ist der Umgang der Mitar­bei­ter mitein­an­der. Wir sind ein tolles Team!

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Abwechslung 

K&P ist ein moder­ner Arbeit­ge­ber mit viel­sei­ti­gen Heraus­for­de­run­gen und guten Rahmen­be­din­gun­gen.

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Herausforderung 

Heraus­for­de­run­gen, an denen ich wachse.

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Gemeinschaft 

Ich war über­rascht vom tollen Team­klima.

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Abwechslung 

Always-new-things-are-coming.

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Herausforderung 

Es macht einfach Spaß hier zu arbei­ten!

Kontakt

Haben wir Ihr Inter­esse geweckt?
Gerne stehen unsere kompe­ten­ten Anprech­part­ner für Fragen zu unseren Hand­lungs­fel­dern oder Produk­ten zur Verfü­gung. Ebenso bei Schwie­rig­kei­ten und Proble­men hilft Ihnen unser Support-Service umge­hend weiter.